ISO 14001의 소개

무분별한 개발을 통제하고 지속 가능한 개발을 추구하자는 새로운 패러다임이 세계적인 추세이며, 환경 개선을 실현하기 위한 구체적인 시스템이 요구되었습니다.
ISO 14001은 ISO(국제 표준화 기구)에서 제정한 환경경영시스템에 대한 국제 규격을 의미하며, ISO 9001과 더불어 조직의 경영시스템 인증 분야의 대표적인 규격 중 하나입니다.
이 규격은 조직의 제품 및 프로세스에 대해 지속적인 환경 성과를 개선하기 위한 환경경영시스템 구축을 요구하며, 구축된 환경경영시스템이 규격의 요구 사항을 충족하고 있는지 제3자(ICR과 같은 인증 기관)로부터 객관적인 심사를 거쳐 인증을 취득하는 제도입니다.
현재 국제 통상에서 품질경영시스템뿐만 아니라 환경경영시스템 인증 요구가 전 산업 분야로 확대되고 있으며, 일부 산업 분야에서는 강제적인 요구로 사업 기회의 중요한 요소로 작용하기도 합니다.
이 규격의 적용은 ISO 9001과 마찬가지로 제조, 건설, 서비스뿐만 아니라, 학교 및 지방자치단체와 같은 공공 서비스 분야에 이르기까지 모든 산업 분야에 걸쳐 모든 규모의 조직에 적용됩니다.

ISO 14001의 효과

ISO 14001:2015는 사회·경제적 필요의 균형과 변화하는 환경 조건들에 대응하고 환경을 보호하기 위한 기초 틀을 조직에게 제공하기 위함입니다.
이 규격은 환경경영시스템을 통해 의도한 성과를 조직이 달성할 수 있도록 요구 사항을 규정합니다.
환경경영시스템의 실행으로 조직은 다음과 같은 효과를 기대할 수 있습니다.

- 국제적인 모델의 환경경영시스템 인증을 통해 자긍심과 강한 동기 부여를 제공합니다.
- 환경에 대한 부정적인 영향을 방지하거나 축소하여 환경을 보호합니다.
- 조직의 환경 요건이 가진 잠재적이고 부정적인 영향을 완화합니다.
- 준수 의무에 적합합니다.
- 환경 성과를 강화합니다.
- 환경적 부담이 전 과정 내에서 의도하지 않게 이동하는 것을 방지하는 전 과정 관점을 사용하여, 조직의 제품이 설계, 제조, 배포, 소비 및 폐기되는 방식을 제어하거나 영향을 미칩니다.
- 조직의 시장 지위를 강화하는 환경적으로 건강한 대안을 실행함으로써 재정적, 운영적 이익을 얻을 수 있습니다.
- 관련된 이해관계자에게 환경 정보를 전달합니다.

환경경영시스템의 성공은 최고경영자가 이끄는 조직의 기능들과 모든 계층에서의 의지에 따라 좌우됩니다.
조직은 기회를 활용하여 환경적 영향을 축소하거나 제거할 수 있으며, 특히 이와 함께 전략적, 경쟁적 영향을 활용할 수 있습니다.
최고경영자는 환경경영을 사업 프로세스, 전략, 의사결정 과정에 통합함으로써 기타 사업 현안과 동일한 비중으로 다루고, 전체 경영시스템에 환경경영을 포함시켜 이러한 기회를 효과적으로 활용할 수 있습니다.
그러나 ISO 14001:2015의 도입 그 자체가 최상의 환경 성과를 보장하지는 않습니다.
이 규격의 적용은 조직의 상황에 따라 다를 수 있으며, 비슷한 활동을 수행하는 두 조직이라도 준수 의무, 환경 방침에 대한 의지, 사용되는 환경 관련 기술, 환경 성과 목표가 다를 수 있지만 두 조직 모두 ISO 14001:2015의 요구 사항에 적합할 수 있습니다.
환경경영시스템에 필요한 상세함과 복잡성의 수준, 문서화된 정보와 필요 자원은 여러 요인에 의해 결정되며, 이러한 요인에는 조직의 상황, 규모, 위치, 준수 의무, 시스템 범위, 활동과 제품, 서비스의 특성 등이 포함되며, 환경경영시스템의 환경 측면과 잠재적인 영향도 고려됩니다.

ISO 14001:2015의 PDCA 사이클

ISO 14001:2015의 요구사항 목차

ISO 14001:2015 인증규격의 요건 구성은 아래와 같습니다.

4. 조직 상황

• 4.1 조직과 조직 상황의 이해
• 4.2 이해관계자의 니즈(needs)와 기대 이해
• 4.3 환경경영시스템의 적용범위 결정
• 4.4 환경경영시스템

5. 리더십

• 5.1 리더십과 의지표명
• 5.2 환경방침
• 5.3 조직의 역할, 책임 및 권한

6. 기획

• 6.1 리스크와 기회를 다루는 조치
• 6.1.1 일반사항
• 6.1.2 환경측면
• 6.1.3 준수의무사항
• 6.1.4 조치 계획
• 6.2 환경목표와 이를 달성하기 위한 기획
• 6.2.1 환경목표
• 6.2.1 환경목표 달성을 위한 조치 기획

7. 지원(support)

• 7.1 자원(resource)
• 7.2 역량(competence)
• 7.3 인식
• 7.4 의사소통
• 7.4.1 일반사항
• 7.4.2 내부 의사소통
• 7.4.3 외부 의사소통
• 7.5 문서화된 정보
• 7.5.1 일반사항
• 7.5.2 작성(creating) 및 갱신
• 7.5.3 문서화된 정보의 관리

8. 운용

• 8.1 운용기획 및 관리(control)
• 8.2 비상사태 대비 및 대응

9. 성과평가

• 9.1 모니터링, 측정, 분석 및 평가
• 9.1.1 일반사항
• 9.1.2 환경목표 수행
• 9.2 내부심사
• 9.2.1 일반사항
• 9.2.2 내부심사 프로그램
• 9.3 경영검토

10. 개선

• 10.1 일반사항
• 10.2 부적합 및 시정조치
• 10.3 지속적 개선

수행범위 (Scope)